로켓펀치·집무실 운영사 ‘알리콘’, 두자릿수 채용… 100% 자율근무
비즈니스 소셜 네트워크 플랫폼 ‘로켓펀치’와 분산오피스 브랜드 ‘집무실’의 운영사 알리콘이 총 82억 규모의 시리즈B 투자유치 이후 서비스 고도화를 위한 핵심인재 채용에 나선다.
모집 직무는 웹/앱 프로덕트 매니저, UI/UX 디자이너, 앱 개발자,프 론트엔드 개발자,경영 관리,사 업개발, 경영전략 등 전 직군이며, 서류접수 일정은 직무별로 상이하다. 기존 채용 대비 4배가 넘는 규모인 두 자릿수 인원 선발을 통해 각 분야 전문인력들을 대거 영입할 예정이다. 상세공고는 로켓펀치 내 채용 페이지에서 확인 가능하다.
알리콘이 운영하는 로켓펀치는 국내 최초의 스타트업 채용 플랫폼으로 시작해, 현재는 매년 300만 명 이상의 인재 및 기업 담당자들이 일 관련 정보를 나누는 비즈니스 네트워킹 서비스로 성장했다. 한편, 집무실은 ‘집 근처 사무실’이라는 의미의 주거지 중심 분산오피스 브랜드다. 본사 출근과 원격근무가 혼합된 ‘하이브리드 워크’에 최적화된 업무환경을 제공하고 있어, 스타트업뿐 아니라 KT, 카카오 엔터프라이즈, LG디스플레이 등 국내 유수의 기업들이 사용 중이다.
알리콘은 로켓펀치와 집무실의 계정을 통합해 집무실 회원들끼리 서로의 비즈니스 프로필을 확인하고 업계 네트워크를 형성할 수 있는 ‘온-오프라인 통합 비즈니스 플랫폼’ 구축에 힘쓰고 있으며, 이번 채용을 통해 이를 고도화시킬 계획이다.
본 채용의 배경은 사업 및 시장의 성장세다. 로켓펀치의 이용자 수가 계속해서 증가하고 있으며, 집무실 역시 설립 1년 만에 KT에스테이트와 분산오피스 공동사업을 추진하고, 6개 지점을 운영해 수도권 주요 주거지역의 60%를 커버하는 등 이용자 접근성을 확보했다. 팬데믹 이후 하이브리드 업무환경의 수요가 급증하고 있어 시장 전망도 밝다. 최근 구글 워크스페이스가 진행한 ‘하이브리드 근무에 대한 글로벌 설문조사’에 따르면, 응답자의 75% 이상이 하이브리드 및 유연 근무가 향후 3년 내에 조직의 표준이 될 것이라고 답했다.
기업문화 측면에서, 알리콘은 업무 효율화를 위해 2015년부터 근무 시간과 공간에 구애받지 않는 완전한 ‘자율근무’ 방식을 유지해왔다. 지원자들은 채용 확정 시 각자의 업무에 가장 적합한 형태로 근무할 수 있으며 휴가도 일수제한 없이 자유롭게 사용 가능하다. 뿐만 아니라, 모든 직원들은 알리콘이 운영하는 집무실을 자유롭게 이용할 수 있다.
알리콘 조민희 공동대표는 “포스트 코로나 시대에 급속도로 확산될, 시공간에 구애받지 않는 근무환경을 선도하는 기업이 될 것”이라며, “하이브리드 업무환경 조성, 온-오프라인 통합 비즈니스 플랫폼 구축 등 알리콘과 함께 미래의 업무환경을 함께 만들어갈 지원자들의 많은 관심을 기대한다”고 말했다.
한편, 알리콘은 2015년 6월 설립 이후, 신한대체투자운용, 대덕벤처파트너스, 신한캐피탈, KT에스테이트, 하이투자파트너스, 산업은행 등 국내외 투자사로부터 누적투자액 100억 원 이상을 유치했다.
가상자산 거래소 비블록이 우수 개발자 및 NFT마켓 관리, 기획을 중심으로 한 전직군 전문인재 채용에 나섰다.
모집 분야는 프론트엔드 개발, 백엔드 개발, 모바일 앱 개발, 고객 서비스(CS), 거래소 운영, 투자자 보호, 자금세탁방지(AML), NFT마켓 관리 및 기획, 웹/앱 디자인, 캐릭터 디자인, 홍보팀 등 전직군 직무를 채용할 예정이다.
이번 채용은 개발 및 고객 서비스 분야 전문인력을 확보함으로써 가상자산사업자로서 전문성 강화 및 서비스 고도화를 꾀하겠다는 방침이다.
또한, 최근 런칭한 비블록 NFT마켓 서비스와 관련해 다양한 NFT아티스트와 콜라보레이션 및 플랫폼 이용편의성 개선에 초점을 맞춘 인재를 확보해 사업 확장에 속도를 높이겠다는 계획이다.
한편, 가상자산 거래소 비블록은 2021년 3월 거래소 오픈 이래 짧은 기간 내 ISMS 인증, ISO 37301 인증을 획득하고 12월에는 가상자산사업자(VASP) 신고 수리를 완료하며 금융당국에
정식 거래소로서 인정받았다. 그 뿐만 아니라 12월 27일에는 비블록 NFT마켓플레이스를 런칭하며 사업 확장에도 박차를 가하고 있다.
비블록 거래소 및 NFT마켓 운영사인 ㈜그레이브릿지 황익찬 대표는 “2021년 3월 비블록 거래소 오픈 이래 빠른 성장을 이룰 수 있었던 원동력은 우수한 인재에 아낌없이 투자한 결과다.
앞으로 거래소 운영의 안정화 및 신사업인 NFT마켓의 확대를 통해 새로운 도약을 준비하고 있다”라며, “비블록과 함께 성장할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 밝혔다.
버즈니, 2022 상반기 공개 채용
모바일 홈쇼핑 플랫폼 홈쇼핑모아를 운영하는 버즈니가 2022년 상반기 공개 채용을 진행한다.
모집 부문은 프론트엔드 엔지니어, 백엔드 엔지니어, iOS, 데이터 엔지니어, 프로덕트 매니저, MD/AMD, 마케터, 콘텐츠 담당자, 비즈니스 매니저, QA 매니저, 그래픽 디자이너, 총무 등이다. 커머스 AI 기술연구 조직 버즈니 AI Lab에서는 추천 리서치 엔지니어, 백엔드 엔지니어, 머신러닝 리서치 엔지니어를 채용한다. 채용 규모는 약 40명이며, 모집 기간은 채용 시 까지다.
전형 절차는 서류전형과 과제, 1차 면접, 2차 면접 순이며, 1차 면접의 경우 구글 Meet을 활용한 온라인 면접으로 진행될 예정이다. 연봉의 경우 개발 직군 신입 초봉 기준 5,000만 원 수준이며, 경력의 경우 실력에 따라 업계 최고 대우를 한다는 방침이다. 더 자세한 내용은 버즈니 홈페이지에서 확인할 수 있다.
인재 추천 이벤트도 함께 진행한다. 주변 지인을 버즈니에 추천해서 입사에 성공하면 경력에 따라 최대 500만 원을 추천자와 입사자가 함께 나눠 받을 수 있다.
한편, 버즈니는 지난해 기업 우수성 및 일자리 질(고용 안정성, 적정임금, 복지제도 운영, 일·생활균형제도 운영) 부문에서 우수한 평가를 받아 서울시가 주관한 ‘서울형 강소기업’에 선정된 바 있다. 실제로 잡플래닛 기업 랭킹에 따르면 IT웹/통신 분야 쇼핑몰/오픈마켓 기업 중 ‘복지 및 급여’와 ‘업무와 삶의 균형’ 부문에서 업계 가장 높은 평점을 받고 있다.
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