뉴지스탁, 전 직원 스톡옵션 지급

퀀트투자 플랫폼 ‘젠포트’를 운영하는 핀테크 기업 뉴지스탁이 전 직원에게 평균 5,000만 원 상당의 스톡옵션(주식매수 선택권)을 지급했다고 6일 밝혔다.

대표이사와 임원을 제외한 모든 정규직 직원에게 근속연수와 기여도에 따라 차등 지급했으며, 기존 직원들 외에 신규 채용하는 임직원들에게는 일정 근속기간이 지나면 기여도에 따라 지급할 예정이다.

주목할 점은 마지막 기업가치 대비 상당히 낮은 가격에 주당 행사가를 설정했다는 점이다. 보통 창업 초기 벤처기업이 액면가에 가까운 금액으로 행사가를 설정하는 경우가 있으나, 이번처럼 여러 번의 투자유치를 거쳐 대기업에 인수까지 된 상태에서 낮은 가격으로 지급하는 경우는 드물다.

향후 행사시점에 기업가치가 올라갈 경우 직원들이 행사할 수 있는 스톡옵션의 가치는 더 높아지게 된다. 스톡옵션은 지급된 시점부터 2년 뒤 절반을 행사할 수 있으며, 4년 뒤에는 모두 행사할 수 있다.

뉴지스탁의 문경록 대표는 이번 스톡옵션에 대해 “수년 내 코스닥 기술특례 상장을 목표로 하는 만큼 모든 구성원이 주인의식을 가지고 좋은 인재를 지속해서 확보하기 위해 인센티브 정책을 내놨다”라며 “직원들의 헌신적인 노력과 열정에 합당한 보상을 주고, 어려운 시장 상황과 회사가 맞이할 큰 도전을 함께 극복해 나가자는 약속의 의미”라고 강조했다.

한편, 뉴지스탁은 2011년 설립된 자산관리 핀테크 기업으로, 2021년 국내 핀테크 기업 최초로 제도권 금융그룹인 DGB금융지주에 인수돼 계열사로 편입됐다. 현재 한국핀테크산업협회 부회장사, 금융투자분과의 분과장사를 맡고 있다.

정육각, ‘주 7일 서비스’ 전격 개시…주말에도 당일·새벽배송

D2C 푸드테크 스타트업 정육각이 1월 첫 주부터 D2C 스마트팩토리의 가동일을 기존 5일에서 7일로 늘리고, 주말에도 자사 신선식품을 즐길 수 있도록 당일배송과 새벽배송을 확대한다고 밝혔다.

정육각의 초신선 제품은 도축, 도계, 조업 등의 작업 후 최대한 짧은 리드타임 내에 높은 품질로 제조해 고객에게 전달하는 것이 핵심 경쟁력으로, 기존에는 원물 산지 상황 및 도축일 등 운영상의 여건을 고려해 스마트팩토리를 평일만 가동했다.

정육각은 이번 서비스 확장을 위해 공급망 관리(SCM) 고도화로 물류 거점 및 관리 절차를 재점검하고, 유관 업계 신뢰 구축에 따른 협력 강화를 통해 주말에도 원활한 원물 수급이 가능한 프로세스를 구축했다. 연면적 4700평 규모의 김포 공장을 지난 2년간 직접 운영하며 자체 개발한 스마트팩토리 백오피스 시스템과 소프트웨어를 지속적으로 최적화해 생산 효율도 끌어올렸다.

이를 기반으로 수도권 등지의 고객들은 배송 출발 직전에 생산되는 초신선 제품을 주말에도 원하는 때에 맞춰 수령할 수 있고 전국 대상의 택배배송은 배송사 휴무일인 일요일을 제외하고 모두 받을 수 있게 됐다.

주 7일 운영 확대는 주말에도 초신선 식품을 즐기고자 하는 기존 고객들의 지속적인 요청에 대응하는 차원에서 작년 4분기부터 우선순위를 높여 추진해 왔다. 고객들의 선택권을 넓히는 동시에 요일 간 편차의 효율화를 통해 변동성 비용을 절감할 수 있을 전망이다.

전재훈 정육각 최고운영책임자(COO)는 “주 7일 운영 확대는 SCM, 스마트팩토리, 물류, 커머스, CS 등 정육각의 제조·유통·물류 관련 전 부문이 빠르게 협력해서 이뤄낸 성과”라며 “기존 고객들과 신규 고객들 모두에게 새로운 경험과 차별화된 가치를 제공하기 위해 높은 품질의 제품과 서비스를 구현할 것”이라고 말했다.

온오프믹스 양준철 대표, 중기부 장관상 표창…’컴엄 2022′ 공로 인정 받아

이벤트 비즈니스 플랫폼 온오프믹스의 양준철 대표가 스타트업 컨퍼런스인 ‘컴업 2022(COMEUP)’에서의 공로를 인정받아 중소벤처기업부 장관 표창을 받았다.

양준철 대표는 지난해 11월 9일부터 3일간 동대문디자인플라자(DDP)에서 진행된 ‘컴업 2022’에서 홍보 분과 자문위원을 맡은 바 있다. 중소벤처기업부는 “글로벌 스타트업 축제인 ‘컴업 2022’의 성공적인 개최에 기여한 공이 큰 양준철 대표를 표창하게 되었다”고 설명했다.

‘컴업 2022’는 작년부터 민간주도-정부조력 시스템으로 전환, 스타트업 생태계가 주인공이 되는 행사로 새롭게 발돋움했다. 19개국 250여명의 국내외 스타트업 생태계 관계자가 대거 참여했으며, 현장 방문객과 온라인 생중계를 통한 3일간의 총참관객 수가 5만7000여명을 기록하는 등 성황을 이뤘다.

양준철 대표는 “대한민국 스타트업을 세계에 알리는 행사인 만큼 온오프믹스 구성원 모두가 책임감을 느끼고 임했던 것이 수훈으로 이어진 것 같아서 구성원들과 중소기업벤처부에 감사하다”며 “지금까지 그래왔듯 앞으로도 대한민국 스타트업 생태계에 기여할 수 있는 일이라면 열심히 발 벗고 나서겠다”고 표창 수상 소감을 밝혔다.

메디쿼터스, ‘국민취업지원제도’ 고용노동부 장관상 수상

메디쿼터스가 지난 29일 국민취업지원제도 발전에 기여한 공로를 인정받아 서울지방고용노동청의 추천으로 고용노동부 장관상을 수상했다.

21년부터 총 84명의 참여자에 일 경험을 제공했거나 진행 중이며 수료인원 32명, 계약직 전환 인원 6명, 정규직 전환 인원 4명, 중도탈락 인원 7명이며 현재 28명의 인원이 참여 중이다. 운영상에도 연계 인원 대비 체계적인 관리로 중도탈락률이 현저히 낮은 편이다.

특히, 단순 사무업무가 아닌 실제 담당 직무의 실무 경험을 제공함과 동시에, 매주 직무 공통 교육으로 문서작성법(기안서, 메일), 회사어의 이해, 자료조사하는 방법, 질문하는 방법, 회의록 작성하는 법 등 기업 생활에서 공통적으로 갖추어야 할 기본 지식 교육을 병행하고 있어 참여자의 만족도가 매우 높다.

3개월간 구체적인 직무경험으로 참여자의 커리어 설계를 돕고, 3개월 차에는 인재경영본부장 주관 커리어 컨설팅, 코칭/멘토링, 이력서 코멘트, 면접 컨설팅 등 적극적 구직활동 지원을 통해 인턴 수료 후 채용시장에서 취업에 성공할 수 있도록 실질적인 경력설계를 돕고 있다.

메디쿼터스는 이후에도 적극적인 일 경험 인턴 프로그램 참여를 통해 대졸 신입 구직자들의 경력설계를 지원하는 사관학교 역할을 할 것을 밝혔다.